В 2018 году в компании проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой установлены классы/подклассы условий труда. Из общего числа рабочих мест компании, 2 рабочих места имеют класс/подкласс 3.1 (водитель автомобиля и водитель автобуса категории D), остальные соответствуют классу 2. Для рабочих мест класса/подкласса 3.1 осуществляются мероприятия по улучшению условий труда, имеющие целью снижение напряженности трудового процесса и заключающиеся в организации рациональных режимов труда и отдыха работников.


В 2019 году в компании проведена внеплановая специальная оценка условий труда для вновь организованных рабочих мест. По ее результатам для этих рабочих мест установлен 2 класс условий труда.